警備員育成方針
安全・安心の原点は警備員そのものにあります
アムーヴの警備員は、
「誰も」が、「いつでも、どこでも、どんなときでも」、「同じ（高）品質の警備サービスを提供」し続けることをお約束するとともに、警備業務を通して最終的には、お客様の「企業としての社会的信頼度向上」に貢献します。
アムーヴ警備員統一行動チェックリストの運用
常に、お客様及び第３者からの改善要望を真摯に受け止め、信頼度の高い警備員育成に取り組んでいます。
アムーヴの誓い７ヶ条
私達は、皆この「アムーヴの誓い７ヶ条」を守ります。
- 地域社会の安全・安心の為に、これが我々の「使命」である
- 何事にも謙虚な姿勢、これが我々の「原点」である
- どんな仕事にも誇りを、これが我々の「信念」である
- 責任感と協調精神、これが我々の「組織」である
- 目配り・気配り、これが我々の「品質」である
- 本質追求と創意工夫、これが我々の「技術」である
- 規律ある挨拶、これが我々の「誠意」である
今、アムーヴが懸命に取組んでいること
「安全の品質を高めていくこと」は、アムーヴにとって経営の原点です。
これは、いままでも、そしてこれからも変わらない私たちの使命です。
だからこそ、他社との差別化が目に見える有形の統一行動基準で、警備員品質の平準化を行い、全ての警備員が同じ品質の警備業務を提供し続けられるよう、警備員全員一丸となって取り組んでまいります。
警備の充実した教育体制
常に高品質の警備業務を提供するために、徹底した研修及び教育を実施し、警備員の知識や能力の向上に努めています。法令で定められた研修２０時間以上はもちろん、実地でのフォローアップ研修、そして会社挙げての合同研修を行い、警備員の資質の向上を図るとともに、相互の交流を深めさせています。しかし、これだけではまだ不十分なところがあると考え、常時巡察指導を行っています。
研修の種類と内容
| 分類 | 教育名 | 対象者 | 研修時間 |
|---|---|---|---|
| 法令で定められた教育 | 新任教育 | 新たに警備員になる人 | 20時間以上 |
| 現任教育 | 現在警備員として働いている人 | 10時間以上 | |
| 当社独自の教育 | フォローアップ研修 | 副隊長以上 | 2時間／月 |
| 現場での巡回指導教育 | 全員 | 適宜 | |
| 資格取得のための社内教育 | 資格取得対象者 | 28時間以上 |
国家資格の取得者数
弊社は、特に国家資格の取得に力を入れており、そのための社内教育を徹底して行います。
これにより、資格取得の合格率が業界全体で約50%であるのに対し、弊社の合格率は、90%を超えています。
国家資格の取得者数(令和3年4月1日現在）
| 国家資格の種類 | 取得者数 |
|---|---|
| 警備員指導教育責任者1号 | 3名 |
| 警備員指導教育責任者2号 | 8名 |
| 機械警備業務管理者 | 1名 |
| 交通誘導警備1級 | 2名 |
| 交通誘導警備2級 | 29名 |
| 施設警備2級 | 10名 |
| 雑踏警備1級 | 2名 |
| 雑踏警備2級 | 12名 |
